Gestão de Pessoas

As notícias são animadoras no que ao emprego diz respeito. Mais de 80% das empresas pretende recrutar mais colaboradores no próximo ano. Os dados são apresentados no Guia do Mercado 2020 e [...]

Confira aqui algumas das principais obrigações administrativas em matéria de Gestão de Pessoas, reguladas pela ACT, e que não deve descurar: Registo dos tempos de trabalho – Manter, em [...]

O nome poderá não lhe ser estranho, mas caso nunca o tenha ouvido, fique a saber que esta tendência está a infiltrar-se nas organizações e tudo indica que veio para ficar.   Entenda-se por [...]

Em semana de Web Summit, o empreendedorismo ganha destaque na atualidade noticiosa. Mas falar em empreendedorismo e em StartUps é falar num mundo carregado de particularidades. Comecemos com um [...]

Restam poucas dúvidas de que a área dos Recursos Humanos tem sofrido alterações significativas. A verdade é que a valorização do talento e da individualidade de cada colaborador já é “prata da [...]

O Código do Trabalho sofreu novas alterações. Entre as principais mudanças destacamos as seguintes: Contratos a termo certo passam a ter duração máxima de dois anos, com o limite de três [...]

O novo incentivo do IEFP consiste num apoio transitório às entidades empregadoras que convertam contratos a termo, certo ou incerto, em contratos sem termo. Desta forma, a entidade poderá receber [...]

Chama-se Taxa de Rotatividade, foi integrada no Código do Trabalho e tem como principal objetivo penalizar as empresas que abusem dos contratos a termo. Neste sentido, a Taxa de Rotatividade será [...]

O Manual de Acolhimento é tido como uma das ferramentas mais importantes na integração de um novo colaborador em qualquer organização. A informação disponibilizada neste tipo de documento é [...]