Junte-se à Nossa Equipa

Independentemente do setor de atividade e qualquer que seja a empresa, o sucesso deve-se às pessoas que nela trabalham. Reconhecer o seu valor, o seu esforço e incentiva o seu progresso deverá ser um dos principais objetivos das empresas.

A equipa é chave do nosso negócio e dos negócios dos nossos Clientes. Valorizamos as atitudes e trabalhamos as competências, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função

Acreditamos que a valorização do capital humano é um fator fundamental para a competitividade empresarial.

Junte-se a nós!

Vagas disponíveis

Técnico de Recursos Humanos

Execução do processo de recursos humanos de acordo com os procedimentos internos e as datas previamente fixadas, com total autonomia e responsabilidade técnica.

Funções Principais

  • Processamento Vencimentos
  • Apoio técnico a Clientes e apoio técnico interno
  • Entrega das Declarações Mensais
  • Cumprimento das obrigações legais dentro dos prazos definidos

Perfil

  • 2 a 3 anos de experiência
  • Idade entre 25 a 40 anos
  • Formação: Licenciatura em Economia e Gestão ou experiência comprovada das funções
  • Capacidade de comunicação e interacção pessoal
  • Identificação com os valores da Organização
  • Elevado nível de profissionalismo; Elevada capacidade de organização
  • Capacidade de autonomia, independência, rigor e responsabilidade pessoal
  • Conhecimentos na utilização do Outlook, Word, Excel, Primavera (preferencial)
  • Capacidade para coordenar múltiplas tarefas, para definir e acordar prioridades
  • Espírito de equipa
  • Disponibilidade e capacidade de mudança
  • Conhecimento da legislação laboral
  • Preferencial: conhecimentos de língua Inglesa
Consultor de Gestão Sénior

Enquanto Consultor de Gestão Sénior deverá assumir:

Funções Principais

  • Criação e gestão de carteira Clientes
  • Aconselhamento de Gestão
  • Planeamento e Controlo de Gestão
  • Elaboração de Projetos de Investimento
  • Elaboração de Planos de Negócio

Perfil

  • Experiência profissional superior a 15 anos anos na Gestão de PME’s ou enquanto Consultor de Gestão
  • Conhecimentos consolidados Análise e Gestão Financeira
  • Capacidade comunicação: oral e escrita
  • Capacidade de Organização e relacionamento pessoal
  • Domínio de Inglês
Contabilista Certificado

Enquanto Contabilista Certificado o colaborador deverá assumir as seguintes funções principais:

Funções principais

O candidato deverá assegurar as funções de Consultor Financeiro apoiando a gestão de PME’s

Perfil

  • Experiência profissional superior a 15 anos
  • Formação em Gestão
  • Estar inscrito como OTOC
  • Conhecimentos consolidados Análise e Gestão Financeira
  • Capacidade comunicação: oral e escrita
  • Capacidade de Organização e relacionamento pessoa
  • Domínio de Inglês
Técnico de Contabilidade

Enquanto Técnico de Contabilidade o colaborador deverá assumir as seguintes funções principais:

Funções Principais

  • Processamento Contabilístico
  • Apuramento de Impostos
  • Apoio Técnico a Clientes

Perfil

  • 12º ano ou Licenciatura (preferencial)
  • Experiência mínima de 2 anos nas funções desempenhas
  • Autonomia e competência técnica
  • Elevada capacidade de Organização
  • Formação profissional na área de contabilidade
  • Imagem e apresentação pessoal cuidada
  • Conhecimentos de língua Inglesa
Candidatura Espontânea

Acreditamos no valor que as Pessoas acrescentam a cada empresa.  Por isso, valorizamos as competências pessoais e profissionais de cada um dos nossos Colaboradores.

Se acredita no seu potencial e na sua capacidade de nos ajudar a crescer, está na altura de submeter a sua candidatura…

Envie-nos a sua candidatura através do seguinte formulário.

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