Junte-se à Nossa Equipa

Independentemente do setor de atividade e qualquer que seja a empresa, o sucesso deve-se às pessoas que nela trabalham. Reconhecer o seu valor, o seu esforço e incentiva o seu progresso deverá ser um dos principais objetivos das empresas.

A equipa é chave do nosso negócio e dos negócios dos nossos Clientes. Valorizamos as atitudes e trabalhamos as competências, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função

Acreditamos que a valorização do capital humano é um fator fundamental para a competitividade empresarial.

Junte-se a nós!

Vagas disponíveis

Técnico de Contabilidade

A EWP Consulting está a recrutar para o departamento financeiro, um técnico de contabilidade a tempo inteiro, quer reforçar qualitativamente a capacidade técnica do Departamento Financeiro e do Departamento Fiscal.

Funções Principais

  • Processamento Contabilístico
  • Apuramento de Impostos
  • Apoio Técnico a Clientes

Perfil

  • 2 a 3 anos de experiência;Idade entre 25 a 40 anos;
  • Formação: Licenciatura em Economia e Gestão ou experiência comprovada das funções;
  • Capacidade de comunicação e interacção pessoal;
  • Identificação com os valores da Organização;
  • Elevado nível de profissionalismo;
  • Elevada capacidade de organização;
  • Capacidade de autonomia, independência, rigor e responsabilidade pessoal;
  • Conhecimentos na utilização do Outlook, Word, Excel, Primavera (preferencial);
  • Capacidade para coordenar múltiplas tarefas, para definir e acordar prioridades;
  • Espírito de equipa;
  • Disponibilidade e capacidade de mudança;
  • Imagem e apresentação pessoal (profissionalismo);
  • Conhecimentos de língua Inglesa;
  • Condição preferencial: residente no concelho de Faro, Olhão ou Loulé;
Consultor de Gestão Sénior

Reforçar equipa DPE, de modo a criar duas carteiras de Clientes e aumentar a capacidade de integração de novos Clientes.

Descrição da Função

Apoiar a Gestão de uma carteira de Clientes, com o objetivo de reforçar a sua capacidade competitiva no mercado

Funções Principais

  • Aconselhamento de Gestão
  • Preparação e coordenação da Reunião Gestão
  • Análise de Informação Financeira: identificação riscos, oportunidades e propostas de melhoria
  • Planeamento de Gestão: definição objetivos anuais, linhas de orientação estratégicas e Orçamento anual
  • Elaboração de Planos de Negócio

Experiência Profissional

  • Experiência como Director Financeiro ou Controller
  • Experiência como Consultor de Gestão (preferencial)
  • Tempo de experiência nas funções: 5 a 10 anos (minimo)
  • Idade: 40-50 anos (preferencial)
  • Formação: Economia-Gestão
  • Conhecimentos essenciais: Análise Financeira |Contabilidade | Fiscalidade
  • Línguas: Inglês (obrigatório) | Espanhol (preferencial)
  • IT: Excel (obrigatório) | ERP Primavera (preferencial)

Competências comportamentais

  • Profissionalismo
  • Elevado nível de Organização
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade de concentração
Contabilista Certificado

Enquanto Contabilista Certificado o colaborador deverá assumir as seguintes funções principais:

Funções principais

O candidato deverá assegurar as funções de Consultor Financeiro apoiando a gestão de PME’s

Perfil

  • Experiência profissional superior a 15 anos
  • Formação em Gestão
  • Estar inscrito como OTOC
  • Conhecimentos consolidados Análise e Gestão Financeira
  • Capacidade comunicação: oral e escrita
  • Capacidade de Organização e relacionamento pessoa
  • Domínio de Inglês
Técnico de Recursos Humanos

Execução do processo de recursos humanos de acordo com os procedimentos internos e as datas previamente fixadas, com total autonomia e responsabilidade técnica.

Funções Principais

  • Processamento Vencimentos
  • Apoio técnico a Clientes e apoio técnico interno
  • Entrega das Declarações Mensais
  • Cumprimento das obrigações legais dentro dos prazos definidos

Perfil

  • 2 a 3 anos de experiência
  • Idade entre 25 a 40 anos
  • Formação: Licenciatura em Economia e Gestão ou experiência comprovada das funções
  • Capacidade de comunicação e interacção pessoal
  • Identificação com os valores da Organização
  • Elevado nível de profissionalismo; Elevada capacidade de organização
  • Capacidade de autonomia, independência, rigor e responsabilidade pessoal
  • Conhecimentos na utilização do Outlook, Word, Excel, Primavera (preferencial)
  • Capacidade para coordenar múltiplas tarefas, para definir e acordar prioridades
  • Espírito de equipa
  • Disponibilidade e capacidade de mudança
  • Conhecimento da legislação laboral
  • Preferencial: conhecimentos de língua Inglesa
Candidatura Espontânea

Acreditamos no valor que as Pessoas acrescentam a cada empresa.  Por isso, valorizamos as competências pessoais e profissionais de cada um dos nossos Colaboradores.

Se acredita no seu potencial e na sua capacidade de nos ajudar a crescer, está na altura de submeter a sua candidatura…

Envie-nos a sua candidatura através do seguinte formulário.

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