Somos certificados pela efr, desde o final de 2021, o que nos concede o estatuto de Entidade Familiarmente Responsável.

Trata-se de uma certificação promovida pela Fundação Másfamilia que tem como parceira estratégica a Associação Cristã de Empresários e Gestores (ACEGE) enquanto co-emissora do certificado efr e entidade promotora desta ferramenta de excelência de gestão da conciliação nas empresas, com o objetivo de responder ao atual contexto sócio laboral marcado pela flexibilidade, competitividade e compromisso.

Esta certificação propõe um modelo internacional de gestão de pessoas, que fazendo parte da Responsabilidade Social Corporativa (RSE) e da Gestão da Excelência tem como principal objetivo a conciliação família/trabalho e a valorização integral de cada colaborador na empresa.

Um modelo de gestão flexível e personalizado, que permite um maior alinhamento da pessoa à organização, reforçando as compensações totais atribuídas ao colaborador, mas também o compromisso e a possibilidade de atingir melhores resultados no trabalho que executa.

Um modelo evolutivo, baseado no processo de melhoria contínua do qual emerge um desenho operacional com objetivos claros, medidas de conciliação valorizadas e com métricas de avaliação em torno de cinco grandes categorias:

• apoio à família;
• qualidade de trabalho;
• desenvolvimento pessoal e profissional;
• flexibilidade temporal e espacial;
• igualdade de oportunidades;

Que resulta não apenas um ganho individual, mas também coletivo. Na medida que promove a melhoria do ambiente interno, a qualidade do serviço prestado, a diminuição do nível de rotatividade da Equipa e fundamentalmente um aumento dos níveis da produtividade.

A decisão da implementação de medidas efr pela EWP assenta neste propósito fundamental da criação de uma nova cultura de trabalho que apoie as suas pessoas em todas as vertentes da vida, e não apenas na profissional.

O objectivo é simples: fazer as pessoas mais felizes, as organizações mais competitivas e a sociedade mais justa.

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