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EWP Digital

Monthly Archive for: "Agosto, 2020"
 Destaques#13
By EWP Business Consulting
In Artigos
Posted 21 de Agosto, 2020

Destaques#13

Prolongamento das moratórias para Lojistas O Governo alterou a lei e decidiu dar mais tempo aos lojistas para pagarem as rendas que têm em atraso. Em causa estão as rendas referentes aos meses [...]

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 Empresas de Organização de Eventos podem pedir reembolso do IVA
By EWP Business Consulting
In Artigos
Posted 21 de Agosto, 2020

Empresas de Organização de Eventos podem pedir reembolso do IVA

Com o objetivo de apoiar as empresas organizadoras de eventos, o Governo aprovou a restituição do IVA suportado e não dedutível com despesas relativas a esses mesmos eventos. Beneficiários [...]

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 Lay-Off |  Empresas podem rescindir por mútuo acordo com Colaboradores
By EWP Business Consulting
In Artigos
Posted 21 de Agosto, 2020

Lay-Off | Empresas podem rescindir por mútuo acordo com Colaboradores

O Governo deu luz verde às empresas que estiveram lay-off ou que estão abrangidas pelos novos apoios para poderem rescindir contratos de trabalho com os seus colaboradores, caso seja por mútuo [...]

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 Estatutos PME Líder e PME Excelência 2020
By EWP Business Consulting
In Artigos, Gestão
Posted 20 de Agosto, 2020

Estatutos PME Líder e PME Excelência 2020

PME Líder 2020 Condições de Acesso: Ser empresa com Certificação PME On-line Ter, no mínimo, 3 anos de atividade completa e contabilidade encerrada relativa ao último ano Possuir notação de risco [...]

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 Colaboradores que estiveram em lay-off vão receber bónus
By EWP Business Consulting
In Artigos
Posted 14 de Agosto, 2020

Colaboradores que estiveram em lay-off vão receber bónus

O objetivo é simples, compensar os colaboradores que estiveram em lay-off simplificado, pelo menos 30 dias consecutivos, entre os meses de abril a junho. Na prática, o complemento de [...]

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 Alterações Lay-off | Apoio à Retoma Progressiva
By EWP Business Consulting
In Artigos
Posted 14 de Agosto, 2020

Alterações Lay-off | Apoio à Retoma Progressiva

O Apoio à Retoma Progressiva foi aprovado pelo Governo com o intuito de substituir o regime de lay-off simplificado mas tem sofrido várias alterações. Assim, e ao contrário do que anunciado [...]

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