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O Governo aprovou a atualização do salário mínimo nacional de 635€ para 665€.

A medida entrará em vigor a 1 de janeiro de 2021 e vai exigir às empresas a atualização dos salários dos colaboradores que auferem a retribuição mínima mensal garantida.

Com o objetivo de apoiar as empresas, o Governo vai criar um pacote de compensações para compensar o aumento das contribuições por via do aumento do salário mínimo. Esta medida deverá abranger a devolução de uma parte do acréscimo dos encargos, nomeadamente da TSU. Ainda não foram divulgados muitos pormenores mas prevê-se que este apoio possa ser pago de uma só vez durante o primeiro semestre de 2021.

Prepare atempadamente o seu negócio para o cumprimento da lei. Estamos disponíveis para esclarecer as suas dúvidas.

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